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物流中心实施“双百战略”助推企业转型升级
新葡京官网发布:2014-06-19 文章来源: 作者: 浏览:次

 

今年以来,物流中心积极实施打造百人管理团队、创建百亿物流企业“双百战略”,助推企业转型升级,确保实现由企业物流向物流企业转变。

为打造一支政治硬、素质高、能力强的百人管理团队,物流中心按照引进一批、整合一批、培训一批、选拔一批、淘汰一批、储备一批的原则,通过引进应届大学生等高学历专业人才、强化矿区供应人员的整合、实施全员素质登高工程、竞聘上岗、健全末位淘汰机制、建立人才储备库,进一步加强人才的选拔和储备,保证团队素质和活力。

围绕创建百亿物流企业目标,立足矿区供应服务,面向全国,大力建设现代物流企业。在内部供应方面,由原来的管理型向服务型转变,贴近矿区,高效服务,持续推进ERP系统建设,由分级管理模式向垂直一体化管理模式转变,增强保障能力;对外贴近市场,创新商业模式,抢抓机遇,坚持走出去,开展大宗商品贸易,从传统的内部供应向社会物流、物流金融和实体物流、物流地产模式延伸,努力打造3522vip物流升级版。

基于企业发展现实与潜力,物流中心科学规划发展蓝图,制定中长期战略发展规划,积极开拓国内、国外两个市场,构建内部供应、国内贸易及国外贸易三大业务板块。对内做专做优,对外做大做强,在全球范围内着眼、全国范围内布局,打造面向世界、覆盖全国的物流贸易网络。(张洪远 范毅)