3522vip,新葡京官网,www.3522vip.com

山东能源主站 内网
非煤产业
非煤战线上的追梦者——记集团公司劳动模范、高庄煤业公司恒通橡塑厂经理杨雪南
新葡京官网发布:2013-08-02 文章来源: 作者: 浏览:次

 

杨雪南2011年4月从高庄煤业公司综采办调到多种经营公司恒通橡塑厂担任经理时已经50多岁了。从事了几十年的井下工作,初到非煤战线,他只有从头开始,白天跑现场、晚上谋出路,深入调研走访,为发展非煤产业倾注了精力和心血。进入2012年,面对骤然逆转下的煤炭市场给非煤产业带来的巨大冲击,杨雪南给员工们鼓劲:“危机,有危、也有机,关键就看谁首先抢抓市场。”他的眼光越过内部市场,紧紧盯住了地方煤矿市场这块硬骨头,提出了“走出去、请进来,打价格战”的销售策略,把市场销售的触角伸向全国。

圆美丽恒通梦

一次,得知一个地方煤矿的负责人在西藏考察非煤销售项目,杨雪南认为这是一次难得的机会,立即组织精干销售队伍带上产品,直奔西藏。其实,只有他的家人知道,他的身体状况是不允许去西藏的,但他不顾家人的阻拦,毅然远赴西藏,以真诚和奉献精神首先打动了客户……经过一番努力,他们打响了产品品牌,各地客户纷纷慕名而来,他们终于在地方煤矿市场中争得一席之地。“在西藏差点把命丢了,他就是这样,满脑子都是工作。”说起此事,杨雪南的妻子心疼不已。

为什么要这么忘我地工作呢?其实,外表雷厉风行的杨雪南,内心一直埋藏着一个梦,“建设一个美丽幸福的恒通,赢得更大的销售市场,为一起摸爬滚打的工友谋取更多的实惠。”为了这个梦想,他一心扑在工作上,无暇顾及家人,在儿子的工作问题上,他的态度很明确:不求人,只求己,从一线干起,自己努力。但是,他为了工作,却会四处求人。

“没有人情味”的当家人

杨雪南在管理上“说一不二”是出了名的,再好的关系,只要做事违背原则,他立刻就会翻脸不认人,有人背地里说他“没有人情味”。

“人情重要,但原则更重要,我们绝不能做违背原则的事。”常年的煤矿工作经历,让他对“原则”二字看得比什么都重要。在用人上,他坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,不允许有任何人徇私舞弊,极大地增强了员工的紧迫感、责任感,提高了竞争意识。

在安全管理中,他常说“宁听百人骂、不听一人哭”,上任后,他建立了各项安全保证体系,制订实施了一系列相应的规章制度和管理方案。他总是苦口婆心地对工友讲安全,大到对事故案例的分析,小到日常生活安全,就连在上下班的路上,他也会关心是否安全,对违规现象总是及时劝解。他每天都到车间帮着员工检修设备、分析故障原因、摸索工艺流程,遇到累活、脏活,他也二活不说,甩开膀子就干。在他的带动下,后勤人员经常放弃周末时间,参加各类义务劳动。

谈起最欣慰的事,杨雪南常常按捺不住内心的高兴:“我们车间的员工最优秀、最敬业,个个都是精英。”在他的心里,他的员工就是他的骄傲!车间有时加班,他总是对员工嘘寒问暖,常常自掏腰包购买慰问品。

从门外汉到技术专家

50多岁改行,从煤矿主业到非煤产业,一些人认为这是“退居二线”了,但杨雪南却坚持从零开始,“干一行,就要精一行,活到老、学到老,不懂技术,就没有发言权。”他除了日常的管理工作,一有时间,就一头扎进车间学技术、解难题,把自己当成小学生。

为节支降耗、减轻员工劳动强度,他带领员工进行小改小革,研制发明的“中胶片机”、“自动整理水布装置”获高煤公司科技成果一等奖;“智能自动出罐绞车”、“PLC程序控制自动编制生产线的研发与应用”、研制的“充气小车”获得高煤公司“双创”优秀成果二等奖;“井下风筒挂环扣的工艺改造与应用”获得“双创”优秀“五小”革新成果二等奖。其中“风筒S挂钩”和“中胶片机”申报了国家实用新型专利。

谈起为何把技术创新看得那么重,杨雪南深有感触地说:“市场认质量不认人,更重要的是我们生产的产品都是井下用的,必须绝对有安全把握才行,必须对安全生产负责。”以前做风筒需要用滑石粉涂抹,对员工的身体健康不利,他立即召集技术人员研究对策,坚决杜绝粉尘作业,改用热合技术后,工作环境改善了,员工健康也有了保障。