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党群工作
滨湖煤矿主题教育立足“找”字主动检视问题
新葡京官网发布:2019-08-12 文章来源:网上投稿 作者:胡修琼 孙冬 浏览:次

 

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,滨湖煤矿在落实“规定动作”上出新招、出实招,在检视问题环节上深挖细照,突出“找”字做文章,使主题教育工作取得了实实在在的成效。

严格“找”的标准

检视问题标准,就是解决问题着力点。滨湖煤矿班子成员紧紧围绕主题教育总体要求,通过参观滕州国防科技教育基地,集中观看《泰山“挑山工”》《沂蒙山》《乳娘》等红色电影,领会革命先烈无私奉献的精神,不断提升党性修养,带头履职尽责、担当作为。主动融入到矿井中心工作中去,找准问题,把症结分析透,边学习研究、边细化分解、边整改落实,贯穿主题教育工作全过程,切实将主题教育成效转化为矿井高质量发展的成效。

掌握“找”的方法

检视反思、躬身自省,是滨湖煤矿党委发现并纠正错误、锤炼和增强党性的重要方法。该矿班子成员利用专题集中学习研讨会,拿起“放大镜”和“听诊器”检视自己和班子成员在矿井高质量发展最迫切、职工群众最期盼等方面存在的不足,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,扪心叩问、细照深查。围绕近期各级检查反馈的问题,结合学习研讨、调查研究和征求意见情况,坚持“三不三要”的原则,不回避遮掩、不避重就轻、不穿靴戴帽,解放思想主动查找问题,查找突出问题,深刻具体地查找问题。

畅通“找”的渠道

要找准问题、抓住要害,就必须开门纳谏。滨湖煤矿班子成员结合各自岗位和职责分工,利用专题党课、座谈访谈、设立征求意见箱、面对面谈心谈话等多种形式,分别深入党建工作联系点,对井上、井下全面开展调研。班子成员在正常带班下井、安全检查的同时,多次深入井下西翼、16112、16117采煤工作面材运两巷,倾听职工在安全生产、民生福祉的意见和建议,切实做到问题在一线解决,难题在一线化解,整改方案在一线落实。通过现场调研着力解决制约矿井安全发展、质量发展、效益发展的突出问题,以上下联动,层层落实、全面覆盖的强大合力。