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田陈煤矿节前送“廉洁” 确保“过节不失节”
新葡京官网发布:2020-01-20 文章来源:网上投稿 作者:梁晓彤 浏览:次

 

“新春佳节话清廉,邀您绷紧纪律弦,八项规定划红线,党纪国法铭心间,清正廉洁聚亲朋,两袖清风过春节……”春节前夕,田陈煤矿纪委通过“清风田陈”微信平台发送廉洁提醒短信,向全体党员干部打招呼、提要求、发信号,打好节前廉洁“预防针”,敲响“廉洁闹钟”,提醒广大党员干部当好廉洁带头人,确保“过节不失节”。

节日期间是“四风”问题易发期和高发期,为进一步贯彻落实中央“八项规定”精神,防止“四风”问题反弹,田陈煤矿结合实际,超前谋划,不断创新廉洁教育形式和载体,将廉洁从业教育向基层单位推进、向重点岗位延伸,让廉洁教育更加“接地气”,全力做好春节期间党风廉政建设工作,大力营造廉洁过节、健康过节、和谐过节的浓厚氛围。

“我宣誓,严格遵守党纪国法,恪守职业道德,依法依规管理,自觉坚定理想信念,强化廉洁从业意识,清清白白做人,干干净净干事……”日前,该矿80余名管理人员在廉洁过节警示教育大会上共同发出廉洁自律铿锵誓言。

为增强各级管理人员廉洁过节意识,该矿注重把握重要时间节点,采取灵活方法,增强廉洁从业教育的针对性。在春节来临之际,及时召开廉洁过节警示教育大会,传达上级一系列要求指示,通过廉洁宣誓、观看警示教育片、廉洁约谈、廉洁自律承诺签名等一系列廉洁过节警示教育活动,对党员管理干部进行正反面典型教育。利用广播、电视、网站、报纸、微信公众号、电子屏等媒介,开设廉洁理念寄语专栏,以此警示提高党员干部遵纪守法的自觉性,自觉抵制拜金主义、享乐主义,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。同时,充分发挥家庭在廉洁文化建设中的重要作用,开展以“语”助廉、以“诺”践廉、以“书”送廉等一系列家庭助廉活动,组织管理人员家属参观廉洁教育基地,通过图片、文字、廉政故事点播、情景体验等形式,营造家风正、民风淳、政风清的良好风尚。在节前向每名管理人员发放廉洁过节亲情监督公开信,引导干部家属守好家庭廉洁第一道防线,确保过节不“失节”。

此外,该矿要求各级管理人员弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,本着文明、健康、节俭、廉洁的原则,安排好节日期间的各项活动。重申了严禁违规收送礼品、礼金及各类购物卡、电子礼品卡、电子红包、违规出入私人会所、公车私用、私车公养等廉洁过节“十条禁令”,严明廉洁过节纪律,要求广大党员干部牢固树立法纪意识、廉洁意识、节俭意识,自觉远离腐败,

“教育是超前防范的一种必要形式,监督执纪问责是治标治本的有效的手段,为此我们坚持一手抓超前教育一手抓监督执纪问责,达到‘1+1>2’的效果。”该矿党委书记段成伟说。

为进一步强化监督执纪问责,该矿第一时间开展关爱谈心、谈话函询、咬耳扯袖、及时纠错。认真贯彻中纪委、省纪委及集团公司纪委有关加强节日期间党风廉洁建设一系列要求,进一步严明作风建设纪律和规矩,重申廉洁过节纪律。成立节日期间作风纪律督察组,坚持问题导向以管理干部为重点,采取明察暗访、集中检查、重点抽查相结合的方式,进一步加大作风纪律督察力度,建立作风纪律巡查、函询、调查、通报、问责制度,并畅通群众监督举报渠道,设立了举报电话、举报电子信箱等,对有令不行、有禁不止、顶风违纪等行为,发现一起、查处一起、通报一起。

在此基础上,他们坚持重遏制、强高压、长震慑,严肃查纠违反制度规定、履职不到位、弄虚作假等行为,对党员干部责任范围内发生违规违纪行为造成不良影响的,实行倒查追责制度,不仅严肃追究违规违纪人员的责任,还要追究分管领导的主管责任和监督责任,切实营造轻松、文明、和谐的氛围。通过专项检查、集中检查、督导巡查、明察暗访、电子监控、受理信访举报等方式,严肃查处各类不正之风,加大执纪监督问责力度。

“我们通过实施教育、监督、执纪、问责,着力营造浓厚的廉洁过节氛围,促使各级管理干部树立强烈的纪律规矩意识、安全从业的危急意识、自我防控意识、新型的关系交往意识、接受监督的自觉意识,让廉洁成为一种生活方式、一种自觉习惯,拧紧廉洁自律思想‘总开关’,筑牢心中廉洁从业‘防火墙’,让清正廉洁真正成为人生幸福的‘压舱石’,确保廉政安全与生产安全同向发力,为新年各项工作开好头、起好步提供坚实的保障。”段成伟说。