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困境之下更要弘扬劳模精神
新葡京官网发布:2015-04-28 文章来源: 作者: 浏览:次

 

五月一日,劳动者的节日,脑子里突然有了一些思绪——在困难时期,最需要什么?我想应该是精神。俗话说,人无精神不立,国无精神不兴。同样,一个企业能否保持永不停滞的前进步伐,能否战胜发展道路上的困难险阻,归根结底要有一种以实干为荣、劳动为美的精神,得靠一股子脚踏实地、真抓实干的劲头。

在企业的发展历程中,在艰苦的创业过程中,不断涌现出的各类先模人物、劳动模范就是这种精神的忠实守护者和践行者。在他们身上集中呈现出的“爱岗敬业、争创一流,敢于担当、矢志前行,淡泊名利、甘于奉献”的可贵品格,是我们学习、继承、弘扬、践行的珍贵财富,是推动企业危中求机、再创辉煌的强大动力。

“人间万事出艰辛”。集团公司立足发展实际,制定了“13666”战略规划谋篇布局,在四届三次职代会上刘成录董事长又提出了“实现百年3522vip永续发展、基业长青”的宏伟目标,这不仅是发展的需要,更是我们全体“3522vip人”共同的梦想。在当前形势下,要想战胜困难,进而实现这一“3522vip梦”,我们必须大力弘扬劳模精神。积极通过各种形式评选、表彰、宣传各类先进模范人物,让百里矿区时时处处感受到先模精神的风采,用他们先进事迹感召广大职工群众,用他们的优秀品质引领矿山风尚,用他们的示范带动作用推进企业在“寒冬”中破冰前行、挥臂“冬泳”。

雷锋说过:“如果你是一线阳光,你是否照亮了一小片黑暗?”这些先模人物,他们大多只是普通岗位上的平凡劳动者,有的是面对急难险重任务身先士卒的一线管理者,有的是锐意创新推动矿井技术进步的创新尖兵,有的是精于专业技压群雄的技能高手,有的是在一线耕耘多年的基层职工……,他们虽身在不同的岗位,却有着共同的特点:责任、担当、奉献、感恩,在岗位上努力为企业、为矿山发展创造自己的价值。

当前,我们已经进入抗寒度危的攻坚期,企业发展正经受前所未有的磨砺和考验,更加需要学习和弘扬劳模精神,更加需要矿区各条战线上涌现出更多劳模式的人物,在全矿区营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”,营造“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”的浓厚氛围,

向劳模学习,就应该学习他们爱岗敬业的奉献精神,默默无闻,在平凡的工作岗位上脚踏实地、孜孜不倦;向劳模学习,就要学习他们勇于前行的开拓精神,与时俱进,在创新和创业中实现人生价值;向劳模学习,就要学习他们一心为公的主人翁精神,舍小家顾大家,无怨无悔投身企业发展建设的大潮中。

弘扬和践行劳模精神,是对我们思想的升华和心灵的洗礼,润物无声地浇灌着每个人,都像鲜花一样成长、盛开,绽放出人生最美的光彩!让我们像劳模一样,把平凡的事情做好、把简单的事情做好,人生就会不简单、不平凡。