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点亮青年榜样 传递青春正能量
新葡京官网发布:2015-05-12 文章来源: 作者: 浏览:次

 

青春是用来奋斗的,无数成功人士的事实表明,青年时代,选择吃苦也就选择了收获。近年来,集团公司团委通过实施青春建功工程,与企业深化改革、转型升级、持续发展有机结合,以引导矿区青年爱岗敬业、勇于担当为出发点,使许多优秀青年在安全生产、重点工程、创新创效的历练中脱颖而出,在技术管理、现场管理、经营管理等方面崭露头角,成为企业发展中的骨干力量和青年群体发展的榜样,为引导广大青年职工建功集团发展、坚持岗位奉献、继续发挥生力军和突击队作用起到了重要作用。

育先进、树典型、抓样板,以青年榜样进行示范引导一直是共青团的重要工作方法之一。集团公司团委紧紧围绕“青春铸魂”工程,强化青年思想教育,助力青年成才创效,即在矿区安全生产管理中以“管理、效益、科技、育人”为主题,树立了一大批“学习创新、甘于奉献、勇争第一”的青年典型,在矿区起到了很好的示范带头作用。

在容易激发青年热情的新生事物上做文章,引导青年更好地发挥生力军作用。随着市场经济迅速发展,当代青年思想更加活跃、务实,更加注重个人发展,由此带来了价值评价上的差异化及实现手段的多元化。针对这种变化,集团公司团委根据青年群体的新特点,在青年示范群体建设中,树立了“煤海儒将”孙延新、“青春井长”段成海等一批在不同岗位上涌现出的青年典型。他们既展示了以往艰苦奋斗、扎实工作的特点,又体现了勇于创新、追求实效的新特征,在平凡的岗位上切实发挥着生力军的作用。

以青年榜样进行示范引导,把先进的生产力、生产生活方式通过一个个优秀青年的具体行动表现出来。走出去就是一片海阔天空。在新一轮“走出去”战略发展中,矿区有一大批舍小家、顾大家的青年已奔赴外地。根据这一情况,集团公司团委及时选树了在外地工作的青年典型榜样,加大推荐力度和宣传力度,表彰了“塞外尖兵”王述平 、“太岳精英”许帅等赴外开发的青年榜样,收到了良好的示范效果。目前在山西、陕西、呼伦贝尔的生产现场,到处可见3522vip青年积极进取的身影。“3522vip青年、志在四方”已逐渐成为整个矿区青年的自觉意识。

发挥品牌辐射作用,创新工作载体,打造展示青年自身能力和特点的平台。当前,面对新常态、新形势,只有不断汲取新的知识、新的思想,才能不断克服团组织建设面临的诸多问题,打造出一批党政支持、社会认可、青年欢迎的品牌,提高引导青年、服务青年的能力,既符合实际又能有效缓解基层团组织的工作压力,能够以相对有限的力量完成相对艰巨的任务。青年人有理想,有抱负,敢于创新,往往能成为新生事物的倡导者、实践者。集团公司团委抓住这一特点,通过组建“大学生联合会”、“青年英才俱乐部”、“青年创新工作室”,举办“青春开讲啦”青年区队长论坛、建设“超越之星”大学生团队等形式,将矿区青年人才有效凝聚起来,积极开展青工技能挑战赛、青工技术网络擂台赛、青工岗位练兵等活动,涌现出了“创新能手”范清波、“金点子”技师陈亚等一批技术型人才,不仅传递了青春正能量,发挥了向党政荐才的“桥梁”作用,而且使更多地青年人才脱颖而出。