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柴里煤矿:“双提双降”如火如荼
新葡京官网发布:2019-05-19 文章来源: 作者:马洪庆 周中雨 浏览:次

 

今年以来,柴里煤矿大力开展以提效率、提效益、降生产成本、降劳动强度为主要内容的“双提双降”活动,驱动矿井高质量发展。

一次巡查催生的“顶层设计”

该矿矿长李文在一次巡查地面综修厂、机修厂、支护材料厂生产现场时,发现生产设备陈旧、技术工艺落后、职工劳动强度较大,并且积压闲置大量井下回收材料配件。面对这种现状,他提出面向全矿职工开展以提效率、提效益、降生产成本、降劳动强度为内容的“双提双降”活动。

“作为老矿,资源濒临枯竭,为延长矿井服务年限,我们主动压减产能,如何实现产能降效益不降、产量减职工收入不减?唯有推进‘一提双优’建设,大力开展‘双提双降’活动,切实把全矿职工主人翁精神和创新的主观能动性激发出来,推动劳动密集型向技术密集型升级。”李文说。

该矿结合集团公司开展的“爬坡过坎思想先行”大讨论,优化全价值链设计,推进管理智能增值工程,设计“双提双降”方案,要求各单位各部门围绕管理优化、工艺改造、修旧利废、技术创新等主题,制定具有可操作性、实效性的攻关项目方案,做到有目标、有措施、有效益、有成效。为激励全员参与,该矿建立攻关项目奖励分配激励制度,将每项申报项目进行科学评估,对在实际生产中取得实际成效和经济效益的项目进行人格化命名,且不惜重金给予奖励。

一元钱引发的“倍增效应”

“刚开始,职工热情不高、参与度不高,认为这都是单位的事,和自己无关。”该矿煤业经考办主任孔祥砚说,直到该矿综修厂申报的“胶管缠绕架”创新项目被认可后,逐渐在全矿引发“倍增效应”。

其实,这个项目使用后节约资金不足百元,但提高了工作效率、降低了职工劳动强度。抱着试试的态度,综修厂向矿申报,没想到受到矿领导的高度评价。

说起缘由,该矿副矿长顾洪利说,活动的目的是激发职工主人翁意识、创新意识,不论是降低职工劳动强度还是提高工作效率,不管是增收还是节支,不论项目大小,1元钱不嫌少,就是要以小见大、释放效应,让创新精神落地生根,让1元钱精神开花结果。

一石激起千层浪。此后,一大批创新成果先后涌现。

支护材料队自主研发的轴向移动式接料托架、多行程便携式输送装置、全自动锚杆脱离机、电缆钩子加工定位仪、自制链式无极绳输送平台等创新项目,不仅减轻了职工劳动强度,而且还提高了生产效率。

机电科修理厂自制加工的扒钉成型机、全自动锚索下料机等设备,大大提高了修旧利废附加值。

综修厂电缆维修组,主动创新电缆热补修复工艺,累计修复动力电缆83056米、信号线15010米,增值创效达510余万元。

一次创新带动的“骨牌效应”

近期,老党“火”了,这令他有点措手不及。工友们见了他,都叫他“土专家”。这事还得从他参与改造完成的“轴承自动清洗机”项目说起。

随着“双提双降”活动的开展,机电科修理厂组织包括老党在内的5名成员开展“轴承自动清洗机”项目攻关,老党积极出主意、想办法,顺利完成了这个课题。运用这个设备10分钟可清洗轴承36件,工效提高30倍,并且大幅降低了职工劳动强度。

“原来切割一根锚索需要6个人耗时6分钟才能完成。使用全自动锚索切割机后,仅用50秒,1个人轻轻按下按钮就可完成,工作效率提高了10倍,减少了人员、降低了强度。”该矿支护材料队队长李刚兴奋地介绍与机电科机修厂联合研发的“全自动锚索切割机”使用效果。

自老党成为“名人”后,普通职工参与创新创造的积极性迅速升温。诸如“75KW双尾轮无极绳绞车安装与应用”等小建议,“石磊气动联锁控制装置”等小创新,“多功能组合式扳手”“自动扒链轮装置”等小改造,一大批成果相继涌现并被推广应用。

“通过开展‘双提双降’活动,干部职工树牢了‘人人都是利润源、人人都是创新客’的理念,为企业做贡献已经蔚然成风。”该矿党委书记赵连永说。