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和谐矿区
柴里矿倡导亲情文化共建和谐家园
新葡京官网发布:2006-12-22 文章来源: 作者: 浏览:次

 

近年来,柴里矿大力倡导亲情文化,致力于营造人与人之间感情浓厚、干部职工之间关系融洽、人与自然关系和谐的“大家庭”氛围,激发职工爱护企业、报恩企业的情感,为企业的发展营造良好的人文环境。

——情暖人心,爱企如家。该矿连续多年开展了“亲母节”活动,通过“职工过生日、母亲为主题”的形式感化和教育职工。每年组织一批“安全生产典范员工”和其父母到外地旅游。积极开展扶贫济困活动,成立了困难职工帮扶中心,实施了工伤残救助、大病救助、助学救助等多层次、多渠道的帮扶工作。

——真诚沟通,凝心聚力。建立了矿领导与职工之间的沟通对话机制,每季开展一次“沟通无限”对话活动,并建立了联合接访制度,定期组织有关部门对矿党政的重大决策、民心工程等事项进行解释说明,并征求职工群众的意见,做好解疑释惑工作。

——亲情感化,共筑平安。对“三违”人员实施亲情化帮教,组织严重“三违”人员和典型“三违”人员的家属来矿进行一对一帮教。开展了“平安卡”传递活动,使职工在浓浓的亲情中受到教育。

——周到服务,温馨传递。在后勤服务系统开展了人性化星级竞赛服务活动,对人性化的安全、饮食、住宿、洗浴等各专业的服务行为,制定出一整套切实可行的标准。对采掘职工宿舍进行了改造,安装了中央空调,推行了旅馆化服务,并把人性化服务延伸到了百米井下。

——关注民生,加大投入。大力加强民心工程建设,利用塌陷回填地修建了文化、体育两大广场,在附近城区新建了职工住房,对居住条件较差的铁西小区住户实施了整体搬迁,新建了四排住宅楼,改善了职工居住条件。